In der Personalbeschaffung und in der Führung sehen sich Führungskräfte oft zwischen den Zahlen, Daten, Fakten, Lebensläufen und Theorien und dem eigenen Bauchgefühl, der Intuition hin- und hergerissen. Führungsentwickler Tom Rychiger propagiert in dieser Frage zwar eine rationale Basis, entscheidend aber sind für ihn die Emotionen, das Herz, der Bauch oder gar mehrere Bäuche.
Über Thomas Rychiger
Thomas Rychiger ist seit 1996 Führungsentwickler und Verwaltungsrat in Schweizer Familienunternehmen. Geprägt von seinen beiden Urgrossvätern setzt er sich für KMU und speziell Familienunternehmen ein, um Freude und Wirkung in Führung und Verkauf zu entwickeln. Er ist ein leidenschaftlicher Moderator und ein begnadeter Zug ist sein Fokus. Die zu entwickelnde Freude orientiert In Workshops und Coachings führt er Führungskräfte individuell und in Gruppen.
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